Understanding flexicurity

a multilevel theoretical perspective



Ce projet multidisciplinaire entend explorer les questions de flexicurité liées aux transitions professionnelles à trois niveaux interconnectés :

  • le niveau individuel (besoins de flexibilité et de sécurité) ;
  • le niveau organisationnel (institutionnalisation des nouveaux dispositifs managériaux destinés à soutenir les transitions professionnelles inter-organisationnelles) et
  • le niveau du marché du travail (rôle des médiateurs publics/privés et impacts sur l’expression des besoins de flexibilité/sécurité).

Il est subsidié par la Communauté française de Belgique.


Il fait partie du programme ARC (Actions de recherche concertées) qui vise au développement de centres d'excellence en recherche, prioritaires pour l'institution, au moyen de projets cohérents introduits par des équipes confirmées. 

Ceux-ci se déploient sur 4 années et intègrent de préférence des équipes de spécialités complémentaires. 


     



Les projets sont soumis à l'évaluation d'experts internationaux, avant examen par le Conseil de la Recherche.